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      索引號 640300012/2017-58732 文號 0044 生成日期 2017-11-28
      有效性 有效 發布機構 吳忠市人力資源和社會保障局 責任部門

      寧夏最新出臺23條就業創業新政策

       

      10月12日,自治區政府下發《關于做好當前和今后一段時期就業創業工作的實施意見》,在以往政策的基礎上,出臺23條就業創業新政。趕快看看有沒有適合你的吧!

       

      高校畢業生:

      享受求職創業補貼

       

      應屆高校畢業生到機關事業單位實習和到企業就業見習的,按當地最低工資標準給予崗位補貼,并為其購買額度為50萬元的商業意外傷害保險。

      對于實習、見習滿6個月以上,且以靈活就業人員身份繳納基本養老保險的人員,可給予最長一年的養老保險補貼。

      對享受城鄉居民最低生活保障家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭、獲得國家助學貸款的畢業年度內高校畢業生和特困人員中的高校畢業生,每人享受一次性求職創業補貼1500元。

       

      農村家庭學子

      技能培訓免費還有補助

       

      組織農村家庭初中畢業未升入高中、高中畢業未升入普通高校學生,到技工院校參加一個學期的短期職業技能培訓,培訓期間學費、住宿費(含臥具)和實習材料費全免,按照每人6000元的標準從就業補助資金中給予培訓補助。對其中的建檔立卡貧困戶家庭子女,再從扶貧資金中給予每人3000元的生活費補助。

       

      農村勞動力:

      可在城鎮常住地進行失業登記

       

      農村轉移就業勞動者在城鎮常住并處于無業狀態6個月以上的,可在城鎮常住地街道(社區)進行失業登記。公共就業服務機構要為外來勞動者提供與當地戶籍人口無差別、均等化的公共就業服務。

       

      去產能企業職工:

      可享多項補貼

       

      鼓勵鋼鐵、煤炭、煤電等去產能企業多渠道分流安置職工,支持企業盡最大努力挖掘內部安置潛力,依照規定以該企業及其職工當年實際繳納失業保險費總額的50%給予穩崗補貼,對企業職工轉崗安置培訓給予每人1000元培訓鑒定補貼,并對零就業家庭和就業困難人員按照當地最低生活保障標準給予生活和交通補貼。

          對自主創業的分流人員,優先安排入駐各類創業孵化基地,落實各項創業扶持政策;對符合內部退養條件的人員,給予內部退養安置;對涉改企業職工靈活就業人員,享受就業困難人員靈活就業社保補貼等各項就業創業政策;對確實難以安置的就業困難人員,通過新增及騰退的公益性崗位實施托底安置。

       

      就業困難人群:

      通過公益性崗位兜底安置

       

      對就業困難人員以靈活就業人員身份繳納社會保險費的,按照靈活就業人員社會保險補貼標準給予補貼;對通過市場渠道確實難以實現就業的零就業家庭人員、有勞動能力但處于失業狀態的低保家庭等人員,可通過公益性崗位兜底安置,繳納社會保險并按本地區最低工資標準給予補貼。社會保險補貼和公益性崗位安置期限最長不超過3年,對初次核定享受補貼政策時距法定退休年齡不足5年的人員,可延長至退休。

       

      小微企業:

      吸納就業可享社保補貼

       

      中小微企業、民辦非企業單位和社會團體新招用就業困難人員、畢業年度高校畢業生、農村建檔立卡貧困人口和供給側結構性改革中化解過剩產能企業職工,簽訂一年以上勞動合同并交納社會保險的,給予企業一年的社會保險補貼。

       

      培育創業載體:

      可享一次性獎補

       

      積極開展創業孵化示范基地(含大學生、農民工創業孵化示范基地等)創建工作,對達到地級市創業孵化示范基地建設標準的,由所在地級市給予每個園區不低于50萬元的一次性獎補;對達到國家和自治區創業孵化示范基地建設標準的,自治區給予每個孵化園區100萬元的一次性獎補。

       

      創辦小微企業:

      經營正??色@萬元補貼

       

      優先保障就業創業補貼資金,加大財政對就業創業工作的支持力度。應屆高校畢業生、就業困難人員、建檔立卡貧困人員和供給側結構性改革中化解過剩產能企業解聘人員,創辦小微企業帶動就業或從事個體經營帶動就業的,連續正常經營一年以上,可一次性給予1萬元創業補貼。

       

      稅收優惠:

      小型微利企業可享減免政策

       

      對年度應納稅額低于50萬元(含50萬元)的小型微利企業,其所得減按50%計入應納稅所得額,按照20%稅率繳納企業所得稅;對月銷售額不超過3萬元(按季納稅不超過9萬元)的增值稅小規模納稅人,暫免征收增值稅;對月銷售額或營業額不超過10萬元(按季納稅不超過30萬元)的繳納義務人,免征教育附加、地方教育附加、水利建設基金;對月銷售額不超過3萬元(按季納稅不超過9萬元)的小微企業,免征文化事業建設費。

       

      穩定崗位:

      給予經營困難企業穩崗補貼

       

      對依法參加失業保險并按規定足額繳納失業保險費、不裁員或裁員低于自治區城鎮登記失業率的企業,根據本地區失業保險基金結余情況和企業經營困難程度,按照該企業及其職工當年實際繳納失業保險費總額的30%-50%給予穩崗補貼,支持企業穩定就業崗位。失業保險基金結余入不敷出的地區,穩崗補貼標準不得超過該企業及其職工當年實際繳納失業保險費總額的30%。

      依法參加失業保險3年以上、當年取得國家職業資格證書或職業技能等級證書的企業職工,可申請參保職工技能提升補貼,補貼標準按照職工取得的國家職業資格證書或職業等級證書初、中、高級分別給予1000元、1500元、2000元補貼。

       

      各市、縣(區):

       

      考核成績好最高可享500萬元補助資金

       

      對全區各地促進城鎮失業人員再就業、高校畢業生就業、就業困難人員就業、農村勞動力轉移就業和供給側結構性改革中化解過剩產能職工分流安置工作完成情況實施全面考核,根據考核情況,將考核成績在前9名的市、縣(區)確定為A類、B類、C類3個考核等次,分別給予500萬元、300萬元、100萬元績效補助資金,績效補助資金由各市、縣(區)按照就業補助資金管理有關規定統籌使用。

       

      轉移就業示范縣:

      給予最高150萬元獎勵

       

      鼓勵轉移就業示范縣發揮引領作用,對認定為國家、自治區轉移就業示范縣的,分別給予150萬元、100萬元獎勵,用于用工基地(單位)考察對接和人員組織輸出及駐外勞務管理站、勞務中介機構和勞務經紀人培訓及表彰獎勵,所需資金從就業補助資金中列支。

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